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採用マーケティング

「採用マーケティング」とは、人材採用に消費者マーケティングの視点を活かす取り組みを指します。

労働人口が減少する中、企業のニーズにマッチした人材の確保は年々難しくなりつつあります。
そこで、御社の戦略にもとづいて採用ターゲットとなる人材を定義し、ターゲットにとっての「働き場所」としての自社の魅力を定義し、その魅力を広報活動や社員紹介など様々なチャネルを通じて発信していこうという取り組みが採用に力を入れる企業で始まっています。

また、どういった採用手段への投資が最も効率的なのか、可視化しながら注力すべき媒体に投資を集中させようとするのも採用マーケティングの発想と言えます。

学生の企業の接触ポイントに応じて情報を出していくツールを設計

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