福岡県内の高校生向けの「地元企業紹介本」(COURSE)を発刊致します。
新規学卒就職者の就職後3年以内の離職率は新規高卒就職者30%を超え
いざ就職してみたものの働いてみて創造と違っていた等で離職率が高くなっているような気がします。
何故そうした事になるのか?
大手企業や給料体系、福利厚生等で就職先を決める事が大半だと思います。
そこにもう一つ加える事で離職率は軽減するのではないかと考えています。
会社の魅力、社会貢献、仕事環境等、就活者が自分が働いていく環境又やりがい等を創造しやすくする。
納得した(知った)うえで就職先を決める。
天と地ほどの大きな差があると思います。
高校生に「地元企業の魅力」を伝える事が大切だと考えています。
「魅力を伝える三本柱」として、
①経営者の想い。………………………安心感・安定(保護者向けメッセージ)
②先輩従業員・仕事仲間の声。……… 安心感(生徒向けメッセージ)
③仕事内容や職場の雰囲気。…………やりがい・希望(生徒向けメッセージ)
を、写真を使いながら分かりやすく伝えます。
誌面を通しての「三本柱」の発信は、「企業側の生の声」を高校生だけではなく、その保護者や、学校の先生にも伝えることができ、企業の本質の理解・就職先への期待が高まります。
掲載企業様は、県内の優良企業様を対象とさせていただきます。
配布協力先の福岡の高等学校の進路指導の先生方には既にご理解をいただき、福岡の20校を対象にホームルームの時間や進路指導の時間に生徒一人ひとりに計5000部の配布を予定しています。
福岡企業の魅力が福岡の魅力となると考えています。