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共感してもらうツール制作事例

事例1
入社案内−表紙

ベーシックな入社案内の表紙。BtoBでの会社の信用性などをアピールするにはいいが、新卒採用の入社案内の表紙としては魅力が薄い。

採用案内ならこう見せる!!

入社案内には見えないが、会社のこだわっている内容がはっきりしていて、やりがいや楽しさを与えることができる。

事例2
入社案内−ブロローグ

イメージ的なイラストでコミュニケーションデザインをアピールしている。企業理念を3つに分けて配置し読みやすいレイアウトですが、イメージ先行のため、実際の働く場所のイメージがつきにくい紙面。

採用案内ならこう見せる!!

「つながるメッセージづくりのパートナー」を社長の言葉として紹介。企業理念と合わせて写真を多く配置し、どんな会社で、どんなことをしているかが理解しやすい。

事例3
入社案内−業務フロー

「フローのポリシー的な文章」と「制作フロー」および「設備」を紹介。発注者からすると理解しやすく、依頼後のフローが想像しやすいレイアウト。

採用案内ならこう見せる!!

お客様との出会いをメインにしていることをアピール。制作の流れは簡素化し、それぞれの業務時に考慮すべき事項を記述。何に力を入れて業務をすすめているかを記載している。

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